Informations confidentielles
Toute information rapportée sur ce formulaire est confidentielle et sera gardée confidentielle par l'auditeur interne ou toute autre personne l'assistant afin de maintenir l'intégrité du processus de rapport et d'enquête de la ligne d'assistance téléphonique Fraud, Waste & Abuse. Étant donné que ce formulaire, une fois rempli, contient des notes d'enquête et des informations fournies à titre confidentiel à l'auditeur interne, le formulaire rempli et son contenu sont exclus de la divulgation obligatoire en vertu de la loi sur la liberté d'information de Virginie. Virginia Code § 2.2-3705.3(7) ; 2.2- 3700 et seq.a
Qui, quoi, comment, à quelle fréquence
Noms, programme, divisions et numéros de contact si connus
Documents, photographies, correspondance, marque/modèle/numéro du véhicule, ID du dossier du client.
Nous traitons toutes les informations reçues sur la fraude, le gaspillage et les abus de manière confidentielle. Si vous souhaitez rester totalement anonyme, vous pouvez sauter cette section ; cependant, nous vous encourageons à fournir ces informations au cas où nous aurions besoin de vous contacter pour obtenir des informations supplémentaires afin de faciliter l'enquête.
Qu'est-ce qui est considéré comme une fraude, un gaspillage ou un abus ?
Lafraude est définie comme la tromperie intentionnelle par un ou des individus ou une ou des organisations, qui pourrait résulter en un avantage pour eux-mêmes, pour d'autres ou pour la RRSB ou qui pourrait causer un préjudice à d'autres ou au Commonwealth. La fraude comprend la fausse représentation d'un fait (que ce soit par des mots ou par un comportement), les déclarations fausses ou trompeuses, ou la dissimulation de quelque chose qui aurait dû être divulgué, qui trompe et est destiné à tromper.
Legaspillage est défini comme la dépense, la consommation, la mauvaise gestion, l'utilisation ou la dilapidation irréfléchies ou négligentes des ressources de la RRSB au détriment (ou au détriment potentiel) de la RRSB. Le gaspillage comprend également l'engagement de coûts inutiles résultant de pratiques, de systèmes ou de contrôles inefficaces ou inefficients.
L'abus est défini comme l'utilisation excessive ou inappropriée d'une chose, ou l'utilisation d'une chose d'une manière contraire aux règles naturelles ou légales de son utilisation. Les exemples incluent la destruction intentionnelle, le détournement, la manipulation, la mauvaise application, le mauvais traitement ou l'utilisation abusive des ressources de la RBHA ; ou l'utilisation extravagante ou excessive comme pour abuser de sa position ou de son autorité. L'abus peut se produire dans des contextes financiers ou non financiers.
L'auditeur interne n'enquête pas sur les questions de personnel de routine telles que les griefs des employés ou les plaintes relatives aux droits civils, au harcèlement sexuel et à l'égalité d'emploi.